Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung
Anerkennung gründungsfördernder Leistungen
Professorinnen und Professoren, die sich zusätzlich zu ihren Aufgaben in Forschung und Lehre für das Thema Entrepreneurship engagieren, können auf vielerlei Art Anerkennung erfahren. Die Übernahme von Verwaltungs- oder auch Lehraufgaben durch Dritte oder auch die Bewilligung von Freisemestern, sorgen für zeitliche Entlastung. Auch finanzielle Zulagen, Prämien o.ä. motivieren dazu, sich mit dem Thema Gründung zu beschäftigen. Feierliche Auszeichnungen sowie weitere öffentlichkeitswirksame Präsentationen fördern die Reputation der Lehrstuhlinhaberinnen und -inhaber.